派遣ラボ、従業員エンゲージメントとメンタルヘルス支援強化へ「TwooCa」導入 – 人材派遣の離職・孤立課題に対応
人材派遣の派遣ラボ株式会社が、従業員の離職・孤立課題やメンタルヘルスケアの強化を目的に、株式会社Kort Valutaが提供する次世代型ウォレット「TwooCa」を導入しました。音声によるメンタルチェックや社内キャンペ…
働き方・組織
SFAの項目設計に関するオフライン交流会開催、営業データ活用と組織課題を解決するヒントを提供
株式会社ベーシックは2026年9月17日、株式会社セールスリクエスト、シェルパワークス株式会社と共同で、SFA（営業支援システム）の項目設計をテーマにしたオフライン交流会を開催します。SFAの運用課題を抱える実務者向け…
管理職は「罰ゲーム」？一般社員の約8割が「将来管理職になりたくない」と回答〜アデコ調査が示す日本の管理職の課題〜
アデコ株式会社が2026年3月に実施した全国1,400人を対象とした調査で、一般社員の約8割、管理職の約6割が「管理職は損」だと回答し、一般社員の約8割が「将来管理職になりたくない」と考えていることが明らかになりました…
アイエスエフネット、人的リソース不足と業務過多を解消する新BPOサービス「I-TasQ」を提供開始
株式会社アイエスエフネットは、バックオフィス業務を支援する即時対応型BPOサービス「I-TasQ（アイタスク）」を2026年9月より提供開始します。最短翌営業日から業務を開始できるこのサービスは、急な業務増加や人手不足…
プロポーザルの勝率を高める「1人で抱えない」コツを解説するウェビナーが開催
株式会社うるるは、マジセミ株式会社と協力し、「プロポーザルで勝率を高める企業がやっている、『1人で抱えない』コツ」と題したウェビナーを2026年9月18日に開催します。本ウェビナーでは、兼務担当者に集中しがちなプロポー…
満足度98.6%を記録！リクルート流「称賛の文化」から学ぶ、組織を動かすカルチャーデザインの秘訣
株式会社ゼロインが開催した「カルチャーデザイナーシンポジウム2026」では、リクルートの組織カルチャーから企業成長のヒントを探り、参加者の98.6%が高い満足度を示しました。本記事では、現代の組織が抱える課題を解決し、…
NTTドコモ「docomo academy」が社外企業に門戸開放、ローンディールと共創し「越境実践型」人材育成を強化
NTTドコモの「docomo academy」が第7期より社外企業に門戸を広げ、株式会社ローンディールと共創パートナーとして参画します。ローンディールの越境人材育成の知見を取り入れ、参加者の意志を起点に挑戦を広げる「越…
「ちいかわ」シーサーのビジネススキル査定がTikTokで100万回再生突破！経営者が語る「採用したい人財」の評価ポイント
人気キャラクター「ちいかわ」のシーサーのビジネススキルを評価するTikTok動画が100万回再生を突破しました。この動画では、経営者が「採用したい人財」の具体的な特徴とマネジメントのポイントを解説しており、若手ビジネス…
AI時代の判断力を高める「判断デザイン 100問セルフサーベイ」無料公開と実践診断を開始
リクエスト株式会社は、AI時代に求められる判断力を向上させる「判断デザイン 100問セルフサーベイ」を無料で公開しました。個人や組織が自身の判断行動と仕事条件を自己点検し、具体的な改善につなげることが可能です。さらに、…
人材紹介会社の集客効果を多角的に測る新基準「6つの評価尺度」をYORISOIが公開
株式会社YORISOIは、人材紹介会社向けに求職者集客の費用対効果をより正確に評価するための「2026年版 人材紹介会社の求職者集客における6つの評価尺度」を公開しました。従来の応募単価だけでなく、有効応募数や成約CP…