「スキルジョブマッチ」が正式リリース：未経験者の「学ぶ」と企業の「働く」をつなぐ新しい採用プラットフォーム
株式会社アジャストは、IT・Web業界を目指す未経験者と企業をつなぐ採用プラットフォーム「スキルジョブマッチ」を正式リリースしました。無料でIT・Webスキルを学びながら、AIを活用した就職サポートを受け、学習履歴やス…
働き方・組織
働き方改革におけるコミュニケーション課題を解決！LDcubeが無料資料を公開
株式会社LDcubeは、働き方改革の推進で生じるコミュニケーション不足の解決策をまとめた無料資料「10分でまるごと理解！働き方改革におけるコミュニケーション不足の解決方法」を公開しました。テレワーク導入後の課題解決や心…
【FCE】アジア地域「働きがいのある会社」ランキングに選出：人的資本最大化への挑戦が国際的に評価
株式会社FCEがGreat Place to Work® Instituteによる2026年版アジア地域「働きがいのある会社」ランキング中小企業部門に選出されました。日本での14年連続ベストカンパニー受賞に続き、国際的…
『Refcome Teams』と「SmartHR」が連携、リファラル採用の導入・運用を自動化し効率化へ
ウィルグループが提供するリファラル採用支援サービス『Refcome Teams』と、株式会社SmartHRが提供するバックオフィスシステム「SmartHR」の連携が開始されました。この連携により、従業員情報の自動連携が…
人手不足時代の「働く」を変革する最新ソリューションが集結！「総務・人事・経理Week【東京｜9月】」開催
2026年9月、東京ビッグサイトで開催される「総務・人事・経理Week【東京｜9月】」では、深刻化する人手不足や採用競争の激化といった企業の課題に対応する最新のAI・テクノロジーソリューションが一堂に会します。AI社員…
異業種越境プログラム「GIFT」2026年度が開幕、次世代リーダー120名が社会課題解決に挑む
株式会社ウィル・シードが提供する異業種越境プログラム「GIFT」の2026年度版が開幕しました。本プログラムは、企業や地域の枠を超えて社会課題解決に挑む「越境学習」を通じて、次世代リーダーに求められる「共創型リーダーシ…
エンケイ株式会社がAI日報・分析システム「VisionVoiceLog」を正式導入、新卒育成と組織マネジメントを強化
世界的なアルミホイールメーカーであるエンケイ株式会社が、VisionVoice株式会社のAI日報・分析システム「VisionVoiceLog」を正式採用しました。これはVisionVoiceにとって初の有償導入契約とな…
ハイマネージャー、HR EXPO【東京】に出展。代表が離職防止とAI時代の人事制度設計を解説
ハイマネージャー株式会社は、2026年9月16日から開催される「第19回 HR EXPO【東京】」に出展し、代表の五十嵐未来氏が若手従業員の離職防止やAI時代の人事制度設計について3セッションで解説します。300社以上…
年功序列からの脱却：鹿児島讀賣テレビが挑んだ人事制度改革、社員を「当事者」に変える組織づくり
鹿児島讀賣テレビがセレクションアンドバリエーション株式会社の支援のもと、年功序列型人事制度から脱却し、社員を巻き込む形で組織改革を実現した事例を紹介します。若手社員の声を反映し、対話を重視した制度設計により、現場からの…
人材戦略カンファレンス、基調講演に村上雄一郎氏が登壇 – 人的資本経営を現場マネジメントへつなぐ視点を解説
2026年9月15日に開催される無料オンラインカンファレンス「人材は『集める』から『活かしきる』時代へ。採用難・定着・現場マネジメント」の基調講演に、株式会社Natural Flow 代表取締役の村上雄一郎氏が登壇しま…