人手不足時代の「働く」を変革する最新ソリューションが集結！「総務・人事・経理Week【東京｜9月】」開催

注目の出展製品・サービス

株式会社REGALIが提供する「etla」は、社内の問い合わせ対応やナレッジ検索はもちろん、営業・受発注・経理・人事といった組織のあらゆる定型業務を横断して自動化する“AI社員”として機能します。

何が新しいのか: 従来のSaaS（Software as a Service：サービスとしてのソフトウェア）のように画面や機能を提供するのではなく、AIが業務プロセスそのものを実行する点が特長です。

どんな課題を解決するのか: 人手不足で定型業務に多くのリソースが割かれている状況を改善し、業務効率を大幅に向上させます。

対象は誰か: バックオフィス業務全般の効率化を目指す企業、特に定型業務の負荷が高い部署を抱える企業に適しています。

レバレジーズ株式会社の「NALYSYS（ナリシス）AI面接」は、プロの面接スキルを備えたAIが一次面接を代行する次世代の採用支援サービスです。

何が新しいのか: 面接の実施と評価だけでなく、書類選考や会社説明会、逆質問まで自動化を実現します。

どんな課題を解決するのか: 採用担当者は、一次面接にかかる工数を大幅に削減し、より本質的な面接や候補者フォローに集中できるようになります。これにより、工数削減と採用成果の最大化を両立し、採用活動の新しいスタンダードを構築します。

対象は誰か: 採用活動に多くの時間と手間がかかっている企業、特に大量採用を行う企業や採用担当者のリソースが限られている企業に有効です。

SOSIKIO(北菱電興株式会社)の「probe(プローブ)」は、「組織には見なきゃいけないことがある。」という視点から、会議の音声からチームの状態を可視化する音声サーベイです。

何が新しいのか: 音声感情分析を通してチームや個人の状態を可視化し、従業員の「コエ」から組織の隠れた課題を浮き彫りにします。

どんな課題を解決するのか: 離職傾向にあるメンバーの早期発見、生産性向上につながる会議改善、チームパフォーマンスの向上といった具体的なヒントを提供します。

対象は誰か: 従業員エンゲージメント向上、組織改善、チームマネジメントの強化に関心のある企業に適しています。

株式会社スリープインサイトが提供する「SHI（Sleep Health Improvement）」は、睡眠負債による眠気・疲労・集中力の低下を客観的に可視化し、健康起因事故の予防や健康経営（従業員の健康管理を経営的な視点でとらえ、戦略的に実践すること）の推進を支援するサービスです。

何が新しいのか: 独自技術「OSDAT（客観的睡眠負債検査）」により、わずか3分間で日中のパフォーマンスを評価できます。これにより、本人の自覚やアンケートだけでは把握しにくいコンディションを客観的なデータとして見える化します。

どんな課題を解決するのか: 従業員のコンディション低下による事故リスクを低減し、生産性向上に貢献します。検査結果に基づき、睡眠不足や生活習慣、睡眠時無呼吸症候群（SAS）リスクなどの要因を分析し、一人ひとりに合わせた改善アドバイスや教育コンテンツを提供します。

対象は誰か: 従業員の健康管理、安全対策、健康経営を推進する企業、特に運転業務や精密作業を行う従業員を抱える企業に有効です。

これらの革新的なソリューションの詳細は、以下の展示会で直接確認できます。

各ソリューションの詳細や導入に関する具体的な情報は、ぜひ会場でご確認ください。

取材をご希望の場合は、以下のリンクよりお申し込みください。