何が新しく、どんな課題を解決するのか
「docomo academy」はこれまで6年間で1,200名以上の卒業生を輩出し、行動変容や社内外での実践につながってきました。第7期では、この実績をさらに発展させ、以下の新たな取り組みと課題解決を目指します。
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社外企業への門戸開放と越境実践型への進化: これまでの社内向けプログラムから、社外企業にも参加枠を設けることで、多様な人材が刺激し合う機会を拡大します。ローンディールが持つ「レンタル移籍」などで培った越境人材育成の知見をプログラム全体に組み込み、参加者の意志を具体的な行動へとつなげる仕組みを強化します。
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個人のWILLを起点とした行動変容: 参加者が自身のWILLを明確にし、小さな行動や越境を積み重ねてプロジェクトへと育てるプロセスを重視します。卒業生を中心とした伴走者による1on1サポートや、ローンディールが設計する「越境ガイド」としてのワークショップを通じて、意志を行動へと後押しします。
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多様な価値観との接触: 異なる企業・業界から参加者が集うことで、多様な価値観や経験に触れ、既存の常識やバイアスを打ち破る機会を提供します。これにより、一人ひとりの挑戦を促し、組織や社会へとつながる新たな行動を生み出します。
プログラムの対象者と導入メリット
対象者
自社や社会をより良くしたいという意志や想いを持つ方が対象です。新規事業担当者に限らず、営業、企画、技術、管理、若手、管理職など幅広い層が参加できます。申し込みは法人単位で、所属企業の承認を得ていること、ZOOMおよびSlackが使用できる環境であることが条件です。
参加企業にとってのメリット
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自社の常識を壊す: 他社との交流を通じて多角的な視点を得られます。
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共創の接点: ドコモグループや他参加企業との新たなプロジェクト創出の可能性が広がります。
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自律共創人材の輩出: 自律的に行動し、共に価値を創造し続ける人材を育成します。
本プログラムは、従来のフルタイム出向・派遣とは異なり、現場から人を離さずに参加できるため、社内調整のハードルが低いのが特徴です。1名からの参加も可能で、オンライン中心のため地域を問わず参加できます。
価格と提供時期
「docomo academy」第7期は、2026年10月頃から2027年3月頃までの約6か月間、毎週金曜夕方に2～3時間のオンライン形式（Zoom）で開催されます。
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募集枠: 最大500名（NTTドコモグループ300名、社外参加企業200名）
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参加費: 60万円/人（人数割引あり）
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募集期間: 2026年9月18日（金）申し込み締め切り
プログラムの詳細および申し込みは、以下のウェブサイトをご確認ください。
https://dcma7.loandeal.jp/
参加企業向け説明会
参加を検討している企業の人事担当者や事業部の育成担当者、および参加対象者向けにオンライン説明会が開催されます。
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日時: 2026年9月3日（木）14:30〜15:30
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開催形式: オンライン（Zoom）
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参加費: 無料
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申込方法: Peatixイベントページより申し込み
https://peatix.com/event/5143748
株式会社ローンディールについて
ローンディールは「越境」をコンセプトに、人材育成、イノベーション創出、キャリア自律など、企業の人事・組織課題に応じた複数の事業を展開しています。2015年9月にサービスを開始した「レンタル移籍」（大企業の人材を半年〜1年間ベンチャー企業で事業に参画させ育成するプログラム）では、累計1,300人以上の越境体験を支援してきました。その他の主な事業には、オンラインでベンチャー企業の経営者と議論を交わす「outsight」、20%・3ヶ月ベンチャー企業のプロジェクトに参加する「side project」、個人のWILLを起点にキャリアの可能性を広げる「WILL-ACTION Lab.」があります。
ローンディール公式サイト：https://loandeal.jp/