京都発「BEYOND2026」、節目の10回目は「平和」がテーマ 京都市長の登壇とピッチ登壇者19名が明らかに
実行委員会体制は2年目、節目の10回目を迎えるBEYOND 株式会社taliki（京都市中京区、代表：中村多伽）は、社会課題の解決に取り組むプレイヤーを支援している企業です。同社は10月8日（木）、京都リサーチパーク株…
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社用車の事故削減、受賞企業の「泥臭い工夫」に学ぶ 「Safety Driving Forum 2026」12月9日開催・参加無料
社用車の事故削減ノウハウを業界横断で共有 車両管理を行う企業の安全管理を支援するGOドライブ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川上 裕幸）が参画する「Safety Driving Award 2026 実…
日立ソリューションズが「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定、従業員が安全に働ける職場づくりへ
株式会社日立ソリューションズは、「日立ソリューションズ・カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定したと発表しました。お客さまやビジネスパートナーと良好な関係を築くこと、そして従業員が心身ともに健康で安全に働きやす…
自治体職員のモチベーションは行政サービスにどう影響するか リンクアンドモチベーションが早稲田大学・稲継裕昭教授と共同研究を開始
株式会社リンクアンドモチベーションは、学校法人早稲田大学 現代政治経済研究所と、自治体における組織改善の取り組みに関する共同研究契約を締結しました。研究代表者は同大学政治経済学術院の稲継裕昭教授で、すでに研究を開始して…
プレシャスパートナーズ、2027年版「働きがい認定企業」に10年連続で選出
2018年版から続く選出、2027年版で10年連続に 採用コンサルティング事業を手がける株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：髙﨑 誠司）は、Great Place to Work®…
北海道で最も人口の少ない村に大人の学び舎「奥道北熱中小学校」が2027年春開校、初代校長は杉村太蔵氏
人口1,000人未満の村で初の熱中小学校が誕生へ 北海道で最も人口の少ない村である音威子府村と、隣接する中川町からなる「奥道北エリア」で、2027年春に大人のための学び舎「奥道北熱中小学校」が開校します。一般社団法人熱…
特定技能「介護・農業」で支援中の就労者が600名突破 MIRAIが定着サポート体制を一層強化
支援中の就労者数が600名を突破 特定技能外国人材の育成と定着支援を手がけるMIRAI株式会社（サステナブルホールディングスグループ）は、特定技能「介護」と「農業」の分野で、現在支援している就労者の数が600名を突破し…
塾の集客は「施策」ではなく「現場の熱量」で決まる 私塾界リーダーズフォーラム2026でPOPERがトークセッションの進行役に
塾・スクール向け業務管理システム「Comiru（コミル）」を提供する株式会社POPER（本社：東京都中央区、代表取締役：栗原慎吾）は、2026年10月2日（金）に御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターで開かれた「私塾…
「困った部下」の多くは上司の善意の関わりや会社の仕組みで“つくられる” 平康慶浩氏が11月24日にセミナー登壇
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社は、代表取締役社長の平康慶浩氏が、株式会社新社会システム総合研究所主催のセミナーに登壇すると発表しました。テーマは「「何度言っても変わらない」…
ムニノバグループ初の「統合報告書2026」発行 IRチームとデザインチームが手がけたデザインと成長戦略の中身
ムニノバホールディングス株式会社（代表取締役社長：福田 光秀）は、ムニノバグループとして初となる「統合報告書2026（2026年３月期）」を発行しました。同社は、アイフルやライフカードをはじめとするグループ各社の成長と…