LayerX、AIカンファレンス「Bet AI Day 2026」のアーカイブ動画・登壇資料を公開
LayerXは、2026年9月3日に開催されたAIカンファレンス「Bet AI Day 2026」の全セッションアーカイブ動画と登壇資料を無料で公開しました。本イベントでは「AIエージェントと働く未来に、Betしよう」…
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システムアイ、日本最大級のオープンイノベーションカンファレンス「OI SUMMIT 2026」に出展 ～異なるチャットツール連携技術で共創を加速～
システムアイは、2026年9月11日に開催される「OPEN INNOVATION SUMMIT 2026」に出展し、異なるチャットツール間のコミュニケーション分断を解消する連携技術を紹介します。この技術は、組織間の円滑…
エンケイ株式会社がAI日報・分析システム「VisionVoiceLog」を正式導入、新卒育成と組織マネジメントを強化
世界的なアルミホイールメーカーであるエンケイ株式会社が、VisionVoice株式会社のAI日報・分析システム「VisionVoiceLog」を正式採用しました。これはVisionVoiceにとって初の有償導入契約とな…
Bizibl Technologies、ウェビナー共催パートナー探しの新手法を解説するウェビナーを10月1日より開催
株式会社Bizibl Technologiesは、従来の「同じターゲット企業」という視点だけでは見つけにくかったウェビナー共催パートナーを、顧客の「業務プロセス」から発見する新しいアプローチをテーマとしたウェビナーを、…
「ad:tech tokyo 2026」第五弾スピーカー22名を発表、マーケティングの最前線が集結
2026年10月に開催される「ad:tech tokyo 2026」が、第五弾となる公式スピーカー22名を発表しました。ロッテ、アディダス ジャパン、日産自動車など、各業界を牽引するリーダーたちが登壇し、これからのマー…
kickflow、中堅・大企業向けAIタレントマネジメントシステム「Talentify」を正式リリース
株式会社kickflowが、中堅・大企業向けAIタレントマネジメントシステム「Talentify（タレンティファイ）」を2026年9月9日に正式リリースしました。本システムは、分断された人材データを統合し、AIを活用し…
ハイマネージャー、HR EXPO【東京】に出展。代表が離職防止とAI時代の人事制度設計を解説
ハイマネージャー株式会社は、2026年9月16日から開催される「第19回 HR EXPO【東京】」に出展し、代表の五十嵐未来氏が若手従業員の離職防止やAI時代の人事制度設計について3セッションで解説します。300社以上…
広告の未来を問う「アドタイ・フォーラム」開催！AI時代のCMO戦略、SNS事業創造、新顧客接点を徹底議論
2026年9月16日に開催される「アドタイ・フォーラム」では、AI時代のマーケティング戦略やSNSを活用した事業創造、生成AIがもたらす新たな顧客接点について議論されます。経営層からマーケターまで、ビジネス成長に直結す…
ユーピーアール、Diggle 3製品同時導入で経営データ一元化 – 迅速な戦略的意思決定へ
ユーピーアール株式会社がディグル株式会社の経営管理プラットフォーム「Diggle」の3製品を導入し、2026年9月より本格運用を開始します。これにより、これまで部門ごとに分散していた売上見込、人件費、設備投資のデータを…
年功序列からの脱却：鹿児島讀賣テレビが挑んだ人事制度改革、社員を「当事者」に変える組織づくり
鹿児島讀賣テレビがセレクションアンドバリエーション株式会社の支援のもと、年功序列型人事制度から脱却し、社員を巻き込む形で組織改革を実現した事例を紹介します。若手社員の声を反映し、対話を重視した制度設計により、現場からの…