AI時代の「人間力」を磨く、レゴ®シリアスプレイ®を活用した研修の実証と展望

結論

レゴ®シリアスプレイ®メソッドを活用した「AI時代の人間力」を磨く研修は、参加者満足度が高く、組織内の対話・協働の質を高める有効な手段である。特に「相手の考えを引き出す力」と「自分の考えを伝える力」を同時に養う設計が、日常業務でのコミュニケーション改善につながる。

・実施主体: 株式会社クック・ビジネスラボ（代表取締役：森琢也）

・実施時期・対象: 2026年9月、東証プライム上場のIT企業における研修実施

・評価: 参加者29名のアンケート結果。全体満足度は4.62点／5点、4点以上の回答は97%。

・背景情報: 総務省「令和7年版情報通信白書（2025年）」で、日本で生成AIを業務に活用している人の割合が55.2%と推計されており、AI時代の仕事では「相手と自分の考えをどう合わせるか」が重要になるとの認識を共有。

・狙いの再確認: 研修は「相手の考えを引き出す力」と「伝える力」を軸に構成。発問と承認のスキルを体験を通じて習得させ、AI時代の提供価値を自分の言葉で表現する力を育てる。

・実施内容の要点: 3時間×2回、各回15名程度、年齢・役職・部門を問わず参加可能。作品を通じた対話形式で、普段口に出しにくい考えも共有しやすくする設計。

・評価項目: 体験型研修の学び・気づき、言葉で伝える力・相手の考えを引き出す力の理解・新しい気づきや相互理解の深まりなど、複数指標で高水準の評価を得る。

・代表コメント: IT業界の人材育成ニーズに対して「AIの時代だからこそ、人と人の力を磨く」という観点が重要との認識を示しており、レゴ®作品を介した対話が自己の理解を促進すると評価する。

■ 研修の構成と学びのデザイン

■ 研修の評価と受講者の声

■ 受講者の声サマリー

■ 結果の読み解き

本研修は、年齢・役職・部門を超えた対話の場が高評価を得た。自分に足りない点へ気づく声が多く、職場での実践へつなげる出発点としての価値が高い。半数を超える15名が「ほめる」ことの重要性にも触れている。

■ 代表コメント

森琢也氏は「AI時代には人と人の力を磨く需要が高まっている」と指摘。「レゴ®ブロックの作品が対話を促進し、良い質問と組み合わせることで自分の考えを言語化できる体験を参加者全員に持ち帰ってほしい」と語っています。

■ 実施条件と費用の目安

なお、実施費はプログラム設計費を含む場合があり、最終見積は個別見積りとなる。最小構成は10名前後・2–3時間、半日プログラムは30名前後でそれぞれ20万円台〜。レゴ教材の送料は別途。実施地域や時間、設計範囲に応じて変動する。

■ 集計概要

本集計は当社が実施した研修についてのもので、シリアスプレイ全般の効果を示すものではない。

【会社概要】

会社名：株式会社クック・ビジネスラボ

代表者：代表取締役森琢也（中小企業診断士／LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータ）

事業内容：企業向けチームビルディング研修、組織開発、経営コンサルティング

サービス：レゴ®シリアスプレイ®メソッドを用いた対話型研修。新入社員研修、管理職研修、全社会議・キックオフの参加型設計、内定者フォロー等に対応

実績：三菱商事・AWS・PwCをはじめ導入100社以上、累計受講者6,000名以上

URL：https://cookbizlabo.com/

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LEGO®, LEGO®、SERIOUS PLAY®、シリアスプレイ®は、LEGO Groupの商標です。本リリースはLEGO Groupが認証・後援するものではありません。

出典：AI時代の「人間力」を磨く、レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用した研修｜クック・ビジネスラボ／株式会社クック・ビジネスラボ／2026年10月23日