人事の時間を奪う「ツール導入」の罠
人的資本経営や組織開発など、人事部門に求められる役割が高度化・多様化する一方で、日々のオペレーション業務や問い合わせ対応に追われ、本来注力すべき戦略的業務に時間が割けないという課題を抱える企業は少なくありません。
「業務効率化のためにシステムやツールを導入したものの、かえって業務が複雑化した」「個別のツールでは解決できない作業が残っている」――。こうした悩みを持つ人事担当者に向け、株式会社ペイロールは2026年10月6日（火）に無料ウェビナー「人事が“本来の仕事”に集中できる組織へ～ノンコア業務の根本的見直しで実現する、戦略的バックオフィスの作り方～」を開催します。
ツールを増やすのではなく「仕事そのものを整理する」
本ウェビナーの最大の特徴は、単なるツール紹介ではなく、人事の業務を「誰が・何が担うべきか」という視点で棚卸しし、全体最適を目指す点にあります。
セミナーでは、以下の3つの切り口から、バックオフィス業務を一気通貫で見直す考え方を解説します。
- AI・テクノロジーで減らす：AIを活用した業務の効率化・自動化
- 社内で標準化する：問い合わせ対応の削減とマニュアル化
- 専門業務を外部へ任せる：BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング ※専門業務を外部委託すること）による専門性の高い業務の切り出し
登壇者とプログラム
当日は、業務自動化、ナレッジDX、給与計算BPOの各分野から専門家が登壇し、大企業ならではの複雑な業務環境においても実行可能な改革の視点を提供します。
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登壇者
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青柳 紀行 氏（丸紅情報システムズ株式会社）
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久保 京華 氏（コニカミノルタジャパン株式会社）
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濱野 健一郎 氏（株式会社ペイロール）
開催概要
本セミナーは参加費無料です。業務削減をゴールにせず、生まれた時間を「攻めの人事」へシフトさせたいと考えている担当者におすすめの内容です。
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開催日時（ライブ配信）：2026年10月6日（火）11:00～12:00
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アーカイブ配信：2026年10月7日・10月14日（各日11:00～12:00／15:00～16:00）
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参加費：無料
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詳細・申込み：公式サイトよりお申し込みください
システムを導入しても業務量が減らないと感じている方や、組織開発にリソースを割きたいと考えている方は、ぜひこの機会に「全体最適」のヒントを得てみてはいかがでしょうか。