HENNGE OneとSmartHRがAPI連携を開始、人事労務とIT運用の効率化・セキュリティ強化を実現

働き方・組織
HENNGE OneとSmartHRがAPI連携を開始、人事労務とIT運用の効率化・セキュリティ強化を実現

何が新しいのか

今回のAPI連携により、SmartHR上で従業員情報の追加・変更・削除が行われると、HENNGE One側のアカウント情報も自動的に同期されます。これにより、これまで手作業で行われていたアカウント管理の負担が大幅に軽減されます。

すでにHENNGE OneはSmartHRとのシングルサインオン（SSO）連携に対応しており、ユーザーは一つのIDとパスワードで安全かつスムーズにSmartHRへログインできる環境が提供されています。今回のAPI連携は、この既存の利便性に加えて、アカウントのライフサイクル管理（入社時のアカウント作成、異動時の情報更新、退職時のアカウント削除など）を自動化するものです。

どんな課題を解決するのか

近年、テレワークの普及や多様な働き方の進展に伴い、企業でのSaaS（Software as a Service）導入が急速に進んでいます。しかし、従業員の入社・退職・異動のたびに、複数のSaaSアカウントを手作業で参照・作成・削除する作業は非常に煩雑です。この手作業は、登録漏れや、特に退職者のアカウント削除漏れといったセキュリティリスクを引き起こす原因となっていました。

今回のAPI連携は、これらの課題に対し、以下のような解決策を提供します。

  • 手動管理の手間を削減: システム管理者のアカウント管理業務の負担を軽減します。

  • 削除漏れリスクの低減: 退職者のアカウントが確実に削除されるため、情報漏えいや不正アクセスのリスクが大幅に減少します。

  • データ整合性の向上: SmartHRとHENNGE One間で常に最新のアカウント情報が同期され、データの一貫性が保たれます。

対象は誰か

この連携は、SmartHRを人事労務管理に利用し、かつHENNGE Oneをクラウドセキュリティ基盤として活用している企業が主な対象となります。特に、従業員数が多く、SaaS利用が多岐にわたる組織において、システム管理者や人事部門の業務効率化とセキュリティガバナンス強化に貢献します。

提供時期について

本API連携は開始されており、現在利用可能です。

SmartHRについて

SmartHRは、労務管理クラウドとして7年連続シェアNo.1を獲得している人と組織のためのバックオフィスシステムです。雇用契約、入社手続き、勤怠・給与計算といった労務手続きのペーパーレス化に加え、従業員データを活用したタレントマネジメント機能を提供し、データに基づく人的資本経営を支援しています。

詳細については、以下のSmartHR公式サイトをご覧ください。
https://smarthr.jp/

HENNGE Oneについて

HENNGE Oneは、国内シェアNo.1のクラウドセキュリティサービスであり、組織の生産性向上とセキュリティリスク低減を両立させます。SaaS活用におけるゼロトラストセキュリティの構築など、多岐にわたる課題を解決するため、「Identity Edition」「DLP Edition」「Cybersecurity Edition」の3つのエディションを提供しています。

詳細については、以下のHENNGE One公式サイトをご覧ください。
https://hennge.com/jp/service/one/

HENNGEは今後もHENNGE Oneと連携するSaaSを増やし、企業のIT活用や変革を支援していく方針です。