マネジメント課題をデータで解決する「PEAKLink」
PEAK and Flowが開発する「PEAKLink」は、組織における「上司ガチャ」問題、すなわち部下の成長や働きがいが上司の経験や勘に左右される現状を解決するために設計されたマネジメント支援AI（人工知能）です。日常業務で発生する行動データと社員の心理状態データを連携させ、組織内で見えにくい停滞やモチベーションの変化を捉えます。
このシステムにより、管理職は経験や勘だけでなく、データに基づいた客観的な根拠をもって組織の状態を把握し、次の一手を判断できるようになります。PEAKLinkは、名古屋市立大学との共同研究による学術的な裏付けと、特許出願済みの独自技術を基盤としています。2026年10月からは、複数社での実証実験が開始される予定です。
「APT Women」プログラムとは
APT Women（Acceleration Program in Tokyo for Women）は、東京都が女性起業家の成長を支援するために提供する国内最大規模のプログラムです。経営や事業拡大に必要な知識やスキル提供に加え、同じ志を持つ起業家や協力者との連携機会を提供します。
これまでに320の企業が採択され、総額約287億円の資金調達や1,190件以上の大手企業との連携実績があります。第11期の国内プログラムは2026年9月から11月にかけて、講義とメンター陣によるグループメンタリングを中心に行われます。
プログラムの詳細は、APT Women公式サイトをご確認ください。
今後の展望
PEAK and Flowは、今回のプログラム採択を通じて事業計画と組織体制の強化を図ります。今後は「PEAKLink」の実証実験をさらに進め、有償導入の拡大、そして首都圏企業への展開を推進していく方針です。また、国内プログラム参加者から選抜される海外プログラムへの参加も視野に入れ、事業のさらなる成長を目指します。
株式会社PEAK and Flowの詳細は下記公式サイトをご覧ください。