パーソルクロステクノロジー、本社を銀座に移転 「共創が日常に」新拠点からイノベーション加速へ

パーソルクロステクノロジー、本社を銀座に移転 「共創が日常に」新拠点からイノベーション加速へ

パーソルクロステクノロジー株式会社は、2026年12月21日（月）より本社オフィスを東京都中央区銀座へ移転し、新オフィスでの業務を開始します。新オフィスは「共創が、日常になる。」をコンセプトに掲げ、多様な専門性を持つ社員が組織や領域を越えて連携し、新たな価値とイノベーションを生み出す拠点となることを目指します。

移転の背景：複雑化する課題への対応と「クロスによる価値創出」の加速

AIやデジタル技術の進化に伴い、企業が直面する課題はますます複雑化しています。例えば、自動車、ロボティクス、ITシステム、製造業DX（デジタルトランスフォーメーション）といった分野では、機械、電気・電子、ソフトウェア、データ活用など複数の技術領域を横断した開発が不可欠です。これに対し、単一の専門性だけでは解決が難しい課題が増加しています。

こうした状況において、個々の専門性を高めるだけでなく、多様な知識や経験を持つ人材が協力し、技術や発想を掛け合わせることで新たな価値を創出することが重要です。パーソルクロステクノロジーは、これまでも多様な技術領域の知見を活かし、顧客の事業変革や技術開発を支援してきました。今回の本社移転は、社員同士の連携と「クロスによる価値創出」をさらに促進するための戦略的な取り組みです。

新オフィスのコンセプトと特長：「共創が、日常になる。」を実現する空間

新オフィスのコンセプトは「共創が、日常になる。」です。ものづくり、IT、セキュリティなど多様な領域の専門技術者が在籍する強みを最大限に引き出すため、組織や職種、役割を越えたつながりを強化し、日々の対話や協働からイノベーションが生まれる環境を追求しました。

新オフィスの主な特長

• オープンな交流空間: 人の顔や気配を感じられるオープンな空間を重視し、社員間の偶発的な出会いや対話、自然な思考・会話のつながりを促進します。
  
  

• 集中・機密対応のクローズド空間: 機密性の高い打ち合わせや、集中した議論に対応できるクローズド空間も整備されています。

• ものづくり文化を体現するFabスペース: 試作や技術研修、社員同士の技術交流の場として活用できるFabスペースを設置します。
  

• 社内外への情報発信拠点: 社員総会、自社セミナー、技術イベントなどを社内外へ発信できる配信設備も整備し、知見の共有や技術発信を加速させます。
  

オフィスは単なる執務空間ではなく、人と人が出会い、学び合い、新たなアイデアや価値が生まれる「共創の起点」として位置づけられます。

今後の展望

パーソルクロステクノロジーは、今回の本社移転を持続的な成長に向けた基盤づくりと捉えています。新オフィスを最大限に活用し、社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しするとともに、組織横断での連携を強化することで、新たなソリューションやサービスの創出を目指します。

今後も顧客やパートナー企業とともに価値創造を進め、技術と人の可能性を広げることで、社会や産業が抱える課題の解決に貢献していく方針です。

新本社概要

パーソルクロステクノロジー株式会社について

パーソルクロステクノロジー株式会社は、ものづくり、IT、セキュリティ領域に強みを持つテクノロジーソリューション企業です。自動車・航空宇宙・産業機械・ロボットなどの開発支援から、DX（デジタルトランスフォーメーション）、AI（人工知能）、クラウドを活用したコンサルティング・開発・運用まで、顧客の技術開発やデジタル変革を一貫して支援しています。1万人を超えるエンジニアの専門性と技術力を組み合わせ、顧客とともに未来を構想し、新たな価値創出と持続的な事業成長に貢献しています。

詳細については、以下のウェブサイトをご覧ください。
https://persol-xtech.co.jp/

「PERSOL（パーソル）」について

パーソルグループは「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを2030年の目標としています。多様な事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会の創造を目指しています。

詳細については、以下のウェブサイトをご覧ください。
https://www.persol-group.co.jp/