JDXがDX実践知を全国へ広める「JDXエバンジェリスト」制度を創設、西脇資哲氏ら4名が初代就任

JDXがDX実践知を全国へ広める「JDXエバンジェリスト」制度を創設、西脇資哲氏ら4名が初代就任

制度創設の背景:現場のDX実践知を社会全体へ

日本の企業や自治体では、デジタルツールや生成AI(テキスト、画像、音声などの新しいコンテンツを生成できる人工知能)の導入が進む一方で、「導入したものの現場に定着しない」「他組織の成功事例を自社にどう応用すればよいかわからない」といった課題が依然として存在しています。

これらの課題を解決するためには、単に技術や製品の機能を説明するだけでなく、実際の現場でどのような課題に直面し、どのように周囲を巻き込み、どのような試行錯誤を経て成果につながったのかという「生きた経験」を、自分の言葉でわかりやすく伝えられる人材が強く求められています。JDXはこれまで、各地域・業界でDXを実践してきた人材を「JDXアンバサダー」(現在総勢65名)として認定し、実践知を共有する活動を進めてきましたが、より広く社会へ経験を伝え、人や組織の「行動変容」を促すための新たなステップとして、本制度を創設しました。

JDXエバンジェリストの役割と期待される活動

JDXエバンジェリストは、デジタル技術を解説するだけでなく、自身や所属組織におけるDXの実践経験をもとに、成功事例だけでなく「変革の過程で直面した課題や失敗」「関係者との合意形成」「現場への定着方法」などを社会へ伝える役割を担います。これにより、参加者や視聴者に新たな気づきを提供し、「自分たちも行動してみよう」と思えるきっかけを生み出すことを目指します。

JDXエバンジェリストには、以下のような活動が期待されています。

  • 全国各地のDX関連イベントやセミナーへの登壇

  • 企業や自治体におけるDX事例の紹介

  • パネルディスカッションやラウンドテーブルへの参加

  • DX人材育成研修やワークショップの講師

  • 記事、動画、SNSなどを通じた実践知の発信

  • 地域や業界を越えたDX実践者同士のネットワーク形成

  • 次世代のDX推進人材、およびエバンジェリストの育成

初代JDXエバンジェリストの紹介

制度立ち上げにあたり、国内外のテクノロジー、働き方、組織変革などをテーマに長年啓発活動を続け、4名累計で1万回を超える登壇実績を持つトップランナーが初代エバンジェリストに就任します。4名には制度の象徴としてだけでなく、次世代の育成にも深く関わることが期待されています。

  • 西脇 資哲 氏(日本マイクロソフト株式会社)
    日本を代表するエバンジェリストの一人として、IT、AI、DX、プレゼンテーションなどをテーマに幅広い領域で講演活動を展開しています。

  • 中山 五輪男 氏(アステリア株式会社)
    AI、IoT、クラウド、スマートデバイス、ロボット、ノーコードなど、先端テクノロジーの啓発活動に長年従事し、全国各地でDXや新しい働き方、ノーコード活用の普及を推進しています。

  • 松本 国一 氏(富士通株式会社)
    働き方改革、デジタルワークプレイス、テクノロジーを活用した組織変革などをテーマに、豊富な知見と実践事例を発信し、企業や自治体の現場に寄り添いながら講演活動を行っています。

  • 森戸 裕一(ナレッジネットワーク株式会社 代表取締役社長/JDX 代表理事)
    企業や自治体のDX、人材育成、生成AI活用、政策形成などをテーマに、全国で講演・研修・伴走支援を実施。35年以上にわたり人材育成や講師活動に携わっています。

7月22日・23日「日本DX大賞2026サミット&アワード」にてお披露目

JDXが主催する「日本DX大賞2026サミット&アワード」にて、初代JDXエバンジェリストがお披露目されます。2026年7月22日(水)・23日(木)にTODAホール&カンファレンス東京で開催され、23日(木)の個人表彰の表彰式では、JDXアンバサダーの紹介とあわせて初代エバンジェリスト就任が発表され、西脇資哲氏、中山五輪男氏、森戸裕一が登壇します。松本国一氏は、同日午後のパネルディスカッション「価値創造」に登壇する予定です。

イベント名:日本DX大賞2026サミット&アワード
日時:2026年7月22日(水)・23日(木)
会場:TODAホール&カンファレンス東京(東京都中央区京橋)
参加費:無料(事前登録制)※表彰式は招待制です。

詳細・お申し込みはこちらから確認できます。
https://dxawards-summit.jp/

JDXにおける人材の成長ステップ

JDXエバンジェリストは、JDXアンバサダーが次に目指す上位認定として位置づけられています。アンバサダーが自身の組織や地域で実践した知見をJDX内で共有するのに対し、エバンジェリストはそれを全国へ届け、変革のきっかけを創り出します。

JDXが描く、DX人材の成長イメージ

【人材の成長イメージ】

  1. DXの実践者:自らの職場や地域で、業務改革や組織変革に取り組む
  2. JDXアンバサダー:自身の実践知を共有し、地域・業界を越えてDX推進者とつながる
  3. JDXエバンジェリスト:講演や研修、メディアを通じて実践知を全国へ届け、人や組織の行動変容を促す

今後の展望

JDXでは今後、JDXエバンジェリストの認定基準や活動内容、育成プログラムなどの詳細を検討し、順次発表する予定です。

また、JDXが主催・共催するイベントやアワード、勉強会などにおいて、現在65名在籍している「JDXアンバサダー」が登壇する機会を拡充します。登壇経験を通じて、経験を体系化する力や共感を引き出す力を身につけるサポートを行い、次世代のエバンジェリスト候補を発掘・育成していくとのことです。

将来的には、企業、自治体、医療・福祉、教育、製造、金融、地域づくりなど、多様な分野からエバンジェリストを認定し、全国各地でDXの実践知を届ける強固なネットワークを構築することを目指しています。

JDXアンバサダーの詳細については、以下のリンクから確認できます。
https://jdx-ambassador.jdxa.org/

一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会(JDX)について

JDXは、DX推進人材の育成、地域DX推進プロジェクト、産業振興・政策提言などを事業内容とする団体です。2010年6月に発足し、同年10月に法人化されました。

  • 事務局所在地:〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア

  • 代表者:代表理事 森戸裕一

  • URL:https://jdxa.org