新連載「やりがいとは何か？その答えを求めて」がスタート
つむぎ株式会社は2026年8月25日、noteにて連載「やりがいとは何か？その答えを求めて」を開始しました。この連載は、経営者や社員など、様々な立場で働く人々の仕事観や人生観をインタビュー形式で発信し、自身の「やりがい」について考えるきっかけを提供するものです。
現代における「やりがい」探求の重要性
現代社会では、SNSなどから膨大な情報に触れる機会が多く、他者の価値観や評価が絶えず目に入ります。このような環境下で、自分自身の価値観と向き合い、「自分は何にやりがいを感じるのか」を考えることは容易ではありません。
「やりがい」は、個々が主体的にキャリアを考え、学び、価値を生み出す「人的資本経営」（企業が人材を「資本」と捉え、その価値を最大限に引き出すことで企業価値向上を目指す経営手法）や「キャリア自律」（個人が主体的に自身のキャリアを考え、形成していくこと）、「リスキリング」（新しいスキルや知識を習得し、職務内容の変化や新たな職業に対応できるようにすること）といった動きの起点となります。
しかし、ある調査では、就職活動において「やりがい」を重視すると回答した学生は約3割にとどまることが示されています。この状況を受け、つむぎ株式会社は、一つの「正しいやりがい」を提示するのではなく、多様な人々の仕事観や人生観に触れることで、それぞれの「やりがい」について考えられる場を提供することにしました。
連載を通じて多様な「やりがい」に触れる
「やりがいとは何か？その答えを求めて」では、現在の仕事への向き合い方、これまでの経験が現在の仕事観にどうつながっているのか、何にやりがいを感じ、これからどのような未来を描いているのか、といった問いを通じて、一人ひとりの働くことへの向き合い方を伝えていきます。
インタビュー対象は経営者に限らず、企業で働く社員や、様々な仕事、立場、価値観を持つ人々を予定しています。誰かの歩みや言葉に触れることが、「自分にとってのやりがいとは何だろう」と考えるきっかけとなり、それが自身の働き方や人生を変えることにつながることを目指しています。
連載記事は以下のマガジンで確認できます。
https://note.com/tsumugi_inc/m/m0b4456dcfcaf
「やりがいムーブメント」の第一歩
本連載は、つむぎ株式会社が進める「やりがいムーブメント」の一環として始動しました。このムーブメントは、「やりがい」について語ることが当たり前になる文化を社会に創り出すことを構想しています。
つむぎ株式会社は「働くがやりがいに、そして人生を幸せに」という理念のもと、これまで人事コンサルティングなどを通じて、働く人のやりがいを育む組織づくりを支援してきました。今後は、その活動を企業内にとどめず、メディアやイベント、コミュニティ運営を通じて「やりがい」について考え、語り合う機会を創出します。最終的には、自治体や教育機関、企業など様々なステークホルダーとの共創を通じて、「やりがい」を語ることが当たり前の社会の実現を目指しています。
このnote連載は、その目標に向けた第一歩となります。様々な人の仕事観や人生観を記録し、社会へ届けることで、誰かの言葉との出会いが、自分自身の「やりがい」を見つめ直すきっかけとなる連鎖を生み出していくことが期待されます。
つむぎ株式会社について
つむぎ株式会社は、「働くがやりがいに、そして人生を幸せに」というVission（Vision×Mission）を掲げ、HRブランディング事業、カケハシ事業の2つの事業を通じて、企業の持続的な成長と「いい会社」づくりに貢献しています。研修や理念浸透ワークショップの企画・実施、社員の想いを言葉にするパーソナルブランドブック制作など、人事を通じてお客様の経営課題にアプローチしています。
会社名：つむぎ株式会社
所在地：〒140-0014 東京都品川区大井1丁目6-3 アゴラ大井町ビル3階
代表者：前田 亮
設立 ：2020年1月
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