管理職のマネジメント課題を解決へ、感覚に頼らない見極めと育成を解説する無料オンラインセミナー開催

管理職の「マネジメント課題」に終止符を

多くの企業が抱える管理職のマネジメントに関する課題に対し、セレクションアンドバリエーション株式会社は、無料オンラインセミナー「今の管理職は、本当にマネジメントができていますか？ ― 感覚に頼らない管理職の見極めと育成の考え方 ―」を2026年9月24日（木）12:10から開催します。

課題の背景とセミナーの目的

「管理職の評価が上司の主観に左右される」「研修を実施しても行動が変わらない」「管理職の選任が感覚に頼っている」といった声は、多くの企業で聞かれます。これらの課題の根底には、管理職の評価や育成の判断根拠が十分に可視化されていないという共通点があります。

本セミナーは、以下のような疑問や課題を持つ企業の人事担当者や経営層を対象としています。

なぜ管理職の育成が属人的になってしまうのか
マネジメント適性はどこまで「測れる」のか
マネジメントアセスメント（マネジメント人材の適性判断調査）を、評価・育成・配置にどうつなげるのか

セミナーでは、多くの企業でマネジメント人材の適性分析や育成支援に携わってきた人事コンサルタントが、実際の分析例や活用シーンを交えながら、これらの問いに対する具体的な考え方を解説します。

プログラム概要

なぜ管理職育成はうまくいかないのか
- 「分かってくれているはずなのに、行動が変わらない」管理職の背景
- 現場経験や成功体験が自己認識のズレを生むメカニズム
- 行動変革の出発点が「指導」ではなく「気づき」であることの重要性
- マネジメント適性は、どこまで測れるのか
- マネジメント適性を構成する要素の解説
- 上司評価だけでは把握しきれない領域
- マネジメントアセスメントで明らかになること
- 可視化した結果を、評価・育成・配置にどうつなぐか
- 分析がゴールではなく、スタートであるという視点
- 評価・育成・配置への具体的な接続方法

開催概要

開催日程: 2026年9月24日（木）12:10〜12:45
開催形式: Zoomによるオンライン開催
参加費用: 無料
お申し込み: https://sele-vari.co.jp/seminar/202609241/

＜ご注意事項＞

同業他社、学生、個人事業主の方はお申し込みをご遠慮ください。
本セミナーはZoomで実施されます。事前にZoomアプリのダウンロードと接続確認をお願いします。
視聴URLのご本人様以外への共有、本セミナーの録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用は固くお断りいたします。

登壇者紹介

西村悠佑氏

神戸大学在学中よりセレクションアンドバリエーション株式会社にて長期インターンを経験後、参画。入社後は、経営環境および企業分析を多数手がけながら、人事制度設計や採用支援プロジェクトに従事しています。

セレクションアンドバリエーション株式会社について

セレクションアンドバリエーション株式会社は、「組織・人事領域」に特化した専門性の高い人事コンサルティングファームです。東証プライム上場企業から中小企業まで、多岐にわたる業種や規模の企業に対し、戦略実現と業績向上に資する変革を支援しています。企業の人事戦略策定、人事制度設計・運用、組織風土改善、経営幹部教育など、人と組織に関わる変革を促進しています。

代表の平康氏は、90年代に大手電機メーカーでジョブ型雇用に対応した人事制度導入を実現するなど、早期から人事制度改革に取り組んできました。200社以上の変革支援実績を持ち、コロナ禍における働き方の変化に対応したマネジメント変革も支援しています。

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