応募指数の動向と背景
応募指数は、求人サイトに掲載された求人数と応募者数から算出される、しゅふ層の就職意欲を示す指標です。7月の応募指数が前月比で減少したのは、子どもの夏休みを前に、子育て層の就職活動が落ち着く例年の傾向に沿った動きとみられます。これにより、応募指数は5か月ぶりに100を下回りました。
一方で、応募数は前年同月を上回っており、前年と比較すると、しゅふ層の就職意欲は依然として高い状態にあると考えられます。
今後の見通し
例年の傾向では、夏休み期間中の7月から8月にかけては応募数が減少しやすく、応募指数も低下傾向が続くことが予想されます。しかし、夏休みが明ける9月以降は、子育て層の就職活動が再び活発化し、応募指数も上昇に転じるとみられています。
この調査結果は、しゅふ層をターゲットとする企業の人材採用戦略や、就職支援を行う団体の活動において、市場の動向を把握する上で重要な情報となるでしょう。
調査概要
この調査は、「しゅふＪＯＢ」に掲載された仕事情報数と求人応募者数を元に集計されています。応募指数は、2017年の年間応募率（月間データの加重平均）を基準値100として設定し、各集計月の応募率を割り出して算出されています。求人数・応募者数・応募率の実数値は非公表です。
「しゅふＪＯＢ」について
「しゅふＪＯＢ」は、パート・アルバイトから正社員、業務委託、派遣まで、しゅふ歓迎の仕事情報が豊富に掲載されている求人サイトです。利用者アンケートでは91%のしゅふが「また利用したい」と回答しており、しゅふに嬉しい条件で仕事を探せる点が特徴です。詳細は以下のウェブサイトで確認できます。
ビースタイルグループについて
ビースタイルグループは、「時代に合わせた価値を創造する」というパーパスのもと、社会問題や人々の不便を解決する事業に取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用を20万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や、多様な働き方とハイキャリアを両立する「スマートキャリア」などの人材サービス事業を主軸に展開しています。業務自動化支援にも取り組み、「かかわる全ての人がしあわせ」というビジョンの実現を目指しています。