岐阜県岐阜市に本社を置く株式会社リーピー（代表取締役：川口 聡）は、管理部マネージャーの長屋秀成氏が新たに取締役に就任したと発表しました。経営体制と管理部門をさらに強化し、持続的な事業成長を支える組織基盤づくりを進めるねらいです。
事業拡大と組織の成長を受けた人事
リーピーは「地方の未来をおもしろくする」という理念を掲げています。Webサイト制作やブランディング支援、アウトソーシング事業、人材紹介事業などを通じて、地方企業が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んできました。
今回の就任は、事業領域の拡大と組織の成長に伴い、経営基盤をさらに強化することを目的としています。これまで管理部マネージャーを務めてきた長屋氏が、取締役として経営に加わります。
今後は、長屋氏がこれまで管理部門で培った経験を活かし、組織運営や経営管理体制の充実を図ります。あわせて、さらなる事業成長と企業価値の向上を目指すとしています。
新任取締役の概要
- 氏名：長屋 秀成（ながや ひでなり）
- 新役職：取締役 兼 コーポレートデザイン部 部長
- 旧役職：コーポレートデザイン部 マネージャー
- 就任日：2026年10月1日
WebマーケティングとAIで地方企業の経営課題を伴走支援
リーピーは2013年10月設立のデザイン会社で、WebマーケティングやAIを活用し、地方企業の「売上」「採用」「組織」といった経営課題に伴走型で支援しています。ブランディング策定支援、Webサイト制作、Webマーケティングによる集客支援、RPO・人材紹介による採用支援など、企業ごとの課題に応じて必要な機能を補い、継続的な課題解決と企業成長を後押ししています。
地域との関わりでは、地域創生コンサルティングや、共感型ふるさと納税メディア「ぎふちょく®」の運営を通じて企業と地域をつなぎ、地域の魅力発信や持続可能な地域活性化にも取り組んでいます。
また同社は新たに、人手不足が深刻化する地方企業の「人」に関する課題解決を支援する子会社として、株式会社リープシフトを設立しました。人間関係や人材配置、離職、管理職育成といった人事・組織課題に対し、行動設計コンサルティング「リープ・シフト」を通じて、組織課題の解決から定着までを継続的に支援しています。
主な事業内容
- クリエイティブ事業：Webサイト制作、ブランディング支援、印刷物のデザイン
- 資産型アウトソーシング事業：資産型集客アウトソーシング「リープ・プロジェクト」、資産型採用アウトソーシング「リープ・リクルーティング」、行動設計コンサルティング「リープ・シフト」（株式会社リープシフト提供）、岐阜・愛知に特化したハイクラス人材紹介サービス「リープ・キャリア」
- 地域創生コンサルティング事業：岐阜の地域創生に特化したソーシャルグッドを目指す共創プロジェクトの実施、ぎふの共感型ふるさと納税メディア「ぎふちょく®」の運営
- Webサービス事業：日報型の工数管理ツール「Pace」
取引社数は1,430社超、各種認定も取得
同社はこのほか、地方企業特化型の総合採用支援サービス「地方採用WORKS」を運営し、岐阜県内のリーダーインタビューメディア「GIFU42メディアネットワーク」を共同で運営しています。取引社数は1,430社を超えています。事業拡大に伴って採用活動にも力を入れており、現在は学生インターンシップの採用を強化しています。
外部からの認定・登録としては、ぎふSDGs推進パートナー登録制度のゴールドパートナー登録、岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業・認定企業、岐阜市男女共同参画優良事業者、ぎふし共育・女性活躍企業があります。さらに、本社でISMS認証（ISO/IEC 27001:2022 + Amd 1:2024）を取得しているほか、経済産業省認定の「事業継続力強化計画及び連携事業継続力強化計画認定事業者」にもなっています。
出典：リーピー