スノーピークビジネスソリューションズとSAWAMURA、「総務・人事・経理Week［大阪］」に共同出展　キャンプの要素を取り入れた職場づくりを提案

アウトドアの知見を生かして企業の組織づくりを支援する株式会社スノーピークビジネスソリューションズが、株式会社澤村（本社：滋賀県高島市、代表取締役：澤村幸一郎、以下SAWAMURA）と共同で、「第11回総務・人事・経理Week［大阪］」に出展します。会期は2026年11月18日（水）～20日（金）で、会場はインテックス大阪です。両社はキャンプギアやグリーンを取り入れた体験型ブースを設けます。採用・定着、コミュニケーション、エンゲージメントといった「人と組織」の課題に対して、働く環境の側からアプローチするための多様な選択肢を紹介します。

アウトドアと建設、異なる領域の2社が組む理由

人材不足や働き方の多様化が進む中、企業にとって働く環境の整備は、採用力の強化や人材の定着、社員のエンゲージメント向上などにも関わる重要な経営課題になっています。オフィスには、業務の効率性や快適性だけでなく、人が集まって交流し、企業文化を育む場としての役割も求められています。

スノーピークビジネスソリューションズは、キャンプや自然が持つ力をビジネスに取り入れ、人と人とのつながりやコミュニケーション文化を育む取り組みを展開しています。一方のSAWAMURAは、企業の目指す姿や社員の理想の働き方を出発点に、建築・空間づくりを通じて組織の課題に向き合ってきました。手がける領域は異なりますが、「働く環境を変えることで人と組織に新たな可能性を生み出したい」という考え方は両社に共通しています。

今回の共同ブースでは、この共通する考え方を、建築・空間デザインとアウトドアの要素を組み合わせたひとつの空間で表現します。来場者が実際に空間を体験し、働く場所のあり方が人の行動やコミュニケーションに与える影響を感じることで、これからの職場づくりを考えるきっかけを提供するとしています。

スノーピークビジネスソリューションズとSAWAMURA、「総務・人事・経理Week［大阪］」に共同出展　キャンプの要素を取り入れた職場づくりを提案

焚火台を囲み、自然と会話が生まれる空間を体感

ブースのコンセプトは「自然と、人と、はたらくを創る」です。スノーピークのローチェアやテーブル、焚火台を囲む交流スペースにグリーンを配置し、自然を感じながらリラックスして対話できる空間を演出します。従来の会議室とは異なる家具の配置や距離感、植物がもたらす居心地のよさなどを通じて、人が自然と集まり、コミュニケーションが生まれる空間を体感できます。また、ブース内では両社がそれぞれのサービスや事例を紹介します。

両社が紹介するサービス

スノーピークビジネスソリューションズ：空間と体験の両面から関係づくりを支援

アウトドアメーカーである株式会社スノーピークのグループ会社として2016年に設立された同社は、アウトドアの知見をビジネスに応用し、オフィス空間のデザインから人材・組織開発まで幅広いサービスを展開しています。代表的なサービスである「CAMPING OFFICE（キャンピングオフィス）」では、スノーピークのキャンプギアや自然を感じられる要素をオフィスに取り入れ、開放的で柔軟な働く環境を提案します。可変性の高い家具や、従来のオフィスとは異なる空間づくりによって、社員同士の自発的な交流や新たな発想が生まれるきっかけをつくります。

あわせて、アウトドアでの体験を活用したチームビルディング研修やオフサイトミーティングなど、社員同士の相互理解や関係性の構築を促すプログラムも展開しています。空間と体験の両面から、企業のコミュニケーション文化の醸成に取り組んでいます。

SAWAMURA：理想の働き方を建築・空間として形にする

1950年創業の総合建設会社であるSAWAMURAは、オフィスや工場などの設計・施工で培った建築力を生かし、企業の経営・組織課題から働く環境を考える「WORKPLACE DESIGN」を展開しています。特徴は、内装やレイアウトを検討する前に、経営者や社員の声をもとに「どのような会社を目指し、どのように働きたいのか」を整理する点です。社員参加型のワークショップなどを通じて理想の働き方を描き、構想から設計・施工、完成後のアフターサポートまで一貫して支援します。

オフィスに限らず、工場の食堂や休憩スペース、エントランス、ショールームなども含め、企業全体の働く環境を捉えられることを強みとしています。自社でのオフィス改革やインナーブランディングの実践で得た知見も、企業への提案に生かしています。さらに、既存の空間にグリーンを取り入れ、比較的小規模な環境改善から始められる「WORKPLACE GREEN」も展開しており、企業の課題や投資計画に応じた多様な職場環境の改善を提案しています。