# OBC共催「OBC HR Hospital」に社会保険労務士法人みらいパートナーズが登壇、人事労務DXの成功ポイントを解説

- 出典: Neo Business（https://neo-business.jp/）
- URL: https://neo-business.jp/archives/5556
- 公開日: 2026-09-08
- 更新日: 2026-09-08

---

## 「OBC HR Hospital」とは

「OBC HR Hospital」は、人事労務の課題を「健康診断」する体験型のイベントです。経営者や人事担当者を対象に、自社の人事労務における現状の課題やリスクを可視化し、具体的な改善提案を持ち帰ることを目的としています。

イベントは以下の4ステップで構成されています。

- **受付・オープニング**: OBC人事部による導入セミナーで、2026年の労務DX（デジタルトランスフォーメーション：デジタル技術を活用してビジネスや組織を変革すること）と人事総務の未来像を整理します。
- **問診（現状把握）**: 問診票の記載を通じて、給与・人事・勤怠から労務トラブル、法改正対応まで、企業の「今」の健康状態を見える化します。
- **診察・治療（体験）**: 奉行クラウドや連携ソリューションのハンズオン体験、社会保険労務士による無料個別相談が実施されます。
- **診断結果・処方箋**: 後日、優先課題と改善提案をまとめた「診断結果（カルテ）」が提供されます。

![OBC HR Hospital 2026の告知画像](/wp-content/uploads/2026/09/69116b9283f0b054b281fbfe1351e54a.webp)

## みらいパートナーズが解説するデータ一元化とDXの成功ポイント

イベント内の共通セミナープログラムでは、みらいパートナーズの職員が「来るべき大転換期に、企業が『今』打つべき一手 ～勤怠・給与・人事のデータ一元化とDX成功のポイント～」と題した基調セミナーを行います。

このセミナーでは、人手不足や激変する労務環境に対応するため、業務効率化や生産性向上の鍵となる「勤怠・給与・人事データのマスタ一元化（複数のシステムや部署に散らばっているデータを一つに集約し、統一的に管理すること）」の重要性、そして企業が取るべきDXの方向性を15分間で解説します。

みらいパートナーズは、「社労士」と「社内SE」が連携し、勤怠管理から給与、人事労務システムまでの導入・設定・運用フォローを一貫してサポートする「システム導入支援（DX推進）」に強みを持っています。データの二重管理やツールのミスマッチに悩む企業に対し、実務に則した最適なシステム構築と運用を支援し、企業の「攻めの人事労務」へのシフトを伴走します。

## イベント開催概要

このイベントは、人事労務の課題解決を目指す経営者や人事担当者にとって、具体的な解決策を見つける貴重な機会となるでしょう。

-
**開催日時**: 2026年10月07日 (水)

(1)10:00‐12:00

-
(2)13:00‐15:00

-
(3)15:30‐17:30

※各回同内容

-
**開催場所**: OBC本社33F イベント会場 （東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー）

-
**定員**: 各回15社（1社2名まで）

-
**参加費**: 無料（完全予約制）

-
**主催**: 株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）

-
**お申込みURL**:

    [https://event.obc.co.jp/evt/TK0972/1007/?p=TOKY1742](https://event.obc.co.jp/evt/TK0972/1007/?p=TOKY1742)

## 社会保険労務士法人みらいパートナーズについて

みらいパートナーズは、労務相談、アウトソーシング、就業規則・諸規定対応、労務DD（IPO・M&A）、リスキリング助成金、企業型確定拠出年金（DC）、ハラスメント対応など、多岐にわたる事業を展開しています。

- **URL**:

    [https://mirai-ptns.jp/](https://mirai-ptns.jp/)

関連リンク:

- [社会保険労務士法人みらいパートナーズ](https://mirai-ptns.jp/)