# 「ウズベキスタン&IT」最新動向と実践法を解説する無料セミナーが8月6日開催 – IT事業展開と高度人材確保の新たな選択肢 - 出典: Neo Business（https://neo-business.jp/） - URL: https://neo-business.jp/archives/435 - 公開日: 2026-07-22 - 更新日: 2026-07-22 --- ## 「ウズベキスタン&IT」最新動向と実践法を解説する無料セミナーが8月6日開催 – IT事業展開と高度人材確保の新たな選択肢 株式会社デジタル・ナレッジは、2026年8月6日にウズベキスタン共和国デジタル技術省外郭団体「IT Park」との共催で、無料セミナー「『ウズベキスタン＆IT』の最新事情と実践のススメ ～いま始められるIT事業展開の新たな選択肢～」を開催します。本セミナーでは、急成長を遂げるウズベキスタンのIT分野への事業展開や、高度IT人材の確保に関心のある企業向けに、最新情報と実践的なノウハウが提供されます。 ![中央アジアのシリコンバレーから、IT事業展開の新たな選択肢を提示 ウズベキスタン政府外郭団体「IT Park」遠隔登壇 「ウズベキスタン&IT」の最新事情と実践のススメ ～いま始められるIT事業展開の新たな選択肢～ 秋葉原会場&オンライン 8/6 木 30th デジタル・ナレッジ X IT PARK UZBEKISTAN](/wp-content/uploads/2026/07/cfb7629a3bd104bca002e27f31cb8a03.webp) ### 何が新しいのか：政府高官が語る最新支援策と実践的アプローチ このセミナーの最大のポイントは、ウズベキスタン共和国デジタル技術省大臣顧問である桜井 明博氏が登壇し、同国の国家戦略としてのIT推進状況や最新の支援策について直接解説する点です。さらに、同省の外郭団体「IT Park」からは、オフショア開発の具体的なメリットや、入居企業への優遇措置、日本企業が参入する際のステップと成功のポイントが紹介されます。 また、JAPAN DIGITAL UNIVERSITY副社長の工藤 敏幸氏からは、「日本語×ITスキル」を兼ね備えた即戦力人材の確保術や育成モデルが語られ、具体的な人材戦略に役立つ情報が得られます。 ### どんな課題を解決するのか：IT人材不足と海外展開のハードルを解消 多くの企業が直面するIT人材不足や開発コストの課題に対し、ウズベキスタンは新たな解決策を提供する可能性を秘めています。本セミナーは、以下のような課題を持つ企業に特に有用です。 - **IT人材の確保**: 高度なITスキルと日本語能力を兼ね備えた人材の採用を検討している企業。 - **開発コストの最適化**: オフショア開発（海外の企業や人材に開発業務を委託すること）によるコスト削減や開発効率向上を目指す企業。 - **海外事業展開**: 中央アジア地域、特にウズベキスタンへのIT事業進出に興味があるものの、情報が不足している企業。 ### 対象は誰か：IT事業の新たな選択肢を求めるビジネスパーソン 本セミナーは、以下のような方々におすすめです。 - ITオフショア進出を具体的に検討している経営者や事業責任者 - IT開発委託先の選定に課題を抱えている開発部門の担当者 - 国内外の高度IT人材採用戦略を立案している人事担当者 - 中央アジア地域での新たなビジネスチャンスを探している方 ### 開催概要とプログラム 本セミナーは、東京・秋葉原のデジタル・ナレッジ本社とオンラインのハイブリッド形式で、無料で参加できます。 **開催日時**: 2026年8月6日（木） - 13:00～14:20 講演（12:50 受付開始・オンライン接続） - 14:20～14:50 個別相談会（要予約・会場限定） **共催**: 株式会社デジタル・ナレッジ、ウズベキスタン共和国 デジタル技術省外郭団体「IT Park」 **開催形式**: ハイブリッド開催（デジタル・ナレッジ本社・オンライン） **費用**: 無料 **プログラム**: - **オープニング**: 「中央アジア×日本」のビジネス動向と、ウズベキスタンが注目される理由 - **基調講演**: ウズベキスタン共和国 デジタル技術省大臣 顧問 桜井 明博 氏による最新支援策の紹介 - **実践セッション**: ウズベキスタン共和国 IT Park Javokhir Khujamberdiev 氏によるIT Parkを活用したオフショア開発のメリット、コスト・品質管理、優遇措置、参入ステップ - **人材セッション**: JAPAN DIGITAL UNIVERSITY副社長 工藤 敏幸 氏によるウズベキスタンにおけるIT技術者の市場動向、「日本語×ITスキル」を持つ人材の確保術、育成モデルの紹介 - **質疑応答**: 参加者からの質問への回答とディスカッション - **個別相談会（要予約・会場限定）**: ITオフショア進出、IT開発委託、IT人材採用に関する専門コンサルタントによる相談 ### 導入メリットと活用シーン 本セミナーに参加することで、企業はウズベキスタンにおけるIT事業展開の具体的な道筋をイメージできます。 - **活用シーン1：IT開発リソースの確保とコスト削減** オフショア開発の専門家から、ウズベキスタンでの開発委託の具体的な進め方やコストメリット、リスク管理について学べます。これにより、開発プロジェクトの効率化とコスト削減のヒントを得られるでしょう。 - **活用シーン2：高度IT人材の採用戦略** 「日本語×ITスキル」を持つ即戦力人材の市場動向や、育成モデルを知ることで、国内外の人材採用戦略に新たな選択肢を加えることができます。 - **活用シーン3：新規事業・海外展開の可能性探索** ウズベキスタン政府の支援策や現地の熱量に触れることで、中央アジア市場への新規参入や事業拡大の可能性を具体的に検討するきっかけとなるでしょう。 詳細確認およびお申し込みは、以下のURLから行えます。 [https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/49325/](https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/49325/) ### 株式会社デジタル・ナレッジについて ![30th DiK](/wp-content/uploads/2026/07/86320d97909885e4bef4ac9a5990083c.webp) 株式会社デジタル・ナレッジは、1995年創業のeラーニング専門ソリューション企業です。3,000を超える導入実績を持ち、教育機関や研修部門の「知識（ナレッジ）」を効率的・効果的に流通させることで、より良い知識社会の実現に貢献しています。ITを活用した最適な学習環境の創造を目指し、教育とテクノロジーの融合を推進しています。 **所在地**: 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 **URL**: [https://www.digital-knowledge.co.jp/](https://www.digital-knowledge.co.jp/)