# ZooKeep、ワンキャリア主催「採用ウルトラキャンプ」でシリコンバレーの失敗から学ぶAIネイティブ組織への変革手順を解説 - 出典: Neo Business（https://neo-business.jp/） - URL: https://neo-business.jp/archives/3327 - 公開日: 2026-08-18 - 更新日: 2026-08-18 --- ## 何が新しいのか、どんな課題を解決するのか 本セッションでは、「シリコンバレーの失敗から学ぶ、AIネイティブ組織への変革手順 〜生成AI時代の組織変革は、出島組織から始まる〜」をテーマに掲げます。生成AIを導入しても組織変革が進まないという課題に対し、AI導入の前に整えるべき土台があることを国内外の失敗事例から学びます。 日本企業の70%以上がDX（デジタルトランスフォーメーション）で成果を出せず、シリコンバレーの最先端企業でさえAI導入による組織変革に失敗した背景には、評価制度、人材戦略、採用オペレーションの変革が先行していない点が挙げられます。本セッションでは、これらの課題に対し、シリコンバレー在住14年以上のAI事業家と日本在住15年以上の外資系HR実践者が、グローバルな視点からAI組織変革の正しい順序を議論します。 ## 対象は誰か このセッションは、生成AI時代における組織作りの変革、またそれに伴い採用人事を経営にもっと連動させたいという課題を持つ人事担当者や経営者に特におすすめです。 ## 提供時期 セッションは2026年10月14日(水)に開催されます。 ## スポンサーセッション概要 ![シリコンバレーの失敗から学ぶ、AIネイティブ組織への変革手順](/wp-content/uploads/2026/08/142f2053f03eb6d36b1f4122467bd256.webp) - **日時**: 2026年10月14日（水） 13時45分〜14時30分 - **会場**: 京都市勧業館みやこめっせ 3F ステージD（30席） - **セッションテーマ**: シリコンバレーの失敗から学ぶ、AIネイティブ組織への変革手順 - **概要**: 生成AIを導入したにもかかわらず、組織に変化が見られない企業への洞察を提供します。AI導入前に必要な土台作りの重要性を解説します。 - 日本企業のDXにおける成果不足や、シリコンバレーでのAI組織変革の失敗事例を深掘りします。 - 評価制度、人材戦略、採用オペレーションの変革がAI組織変革の成功に不可欠である理由を明らかにします。 - シリコンバレーのAI事業家と外資系HR実践者が、国内では得られないグローバルな視点から、AI組織変革の正しい手順を提示します。 ### 登壇者プロフィール ![採用 × AI時代の組織作り シリコンバレーの失敗から学ぶ、AIネイティブ組織への変革手順 登壇者紹介](/wp-content/uploads/2026/08/b6c74d856768e0ddf4aa6692525d18ee.webp) - **Abel, Casey（エーブル・ケーシー）氏**: ZooKeep株式会社 代表取締役CEO。米国オハイオ州出身で日本在住15年以上のシリアルアントレプレナー（連続起業家）。HRnetOne、EarthStream、HCCR/Meshdを経てZooKeepを創業。モビリティ・再生エネルギー・プライベートエクイティ分野のエグゼクティブサーチで豊富な実績を持ち、日系・グローバル製造業の採用現場を知り尽くしています。 - **西村 大輔（にしむら・だいすけ）氏**: 株式会社マクニカ イノベーション戦略事業本部 AI＆デジタル事業開発部 Product Manager。2009年マクニカ入社後、ネットワークエンジニアを経て事業開発へ。2016年よりシリコンバレーに駐在し、20社以上のB2Bスタートアップの日本市場参入を支援。2020年からはZipteamの立ち上げに参画し、現在はサンフランシスコ・ベイエリアを拠点にSaaSプロダクト開発や最先端AI事業の推進に取り組んでいます。 - **古賀 ゆか（こが・ゆか）氏**: 株式会社Sworkers 執行役員・株式会社ZEALS VP of HR。2005年リクルートに新卒入社し、法人営業・採用コンサルタントを経験後、株式会社リクルートキャリアの採用責任者として年間500〜1,000名規模の採用を統括。その後、AIスタートアップ・株式会社ZEALSにVP of HRとして参画。現在は株式会社Sworkersの執行役員を務めるとともに、HRコンサルティング会社・株式会社CoAidを設立し、人事・採用戦略のプロフェッショナルとして活動しています。 ## 「採用ウルトラキャンプ2026 in 京都」イベント概要 - **名称**: 採用ウルトラキャンプ2026 in 京都 - **開催日時**: 2026年10月14日(水) 10時〜20時 （予定） - **会場**: 京都市勧業館 みやこめっせ（京都市左京区岡崎成勝寺町9番地の1） - **参加対象**: 採用担当者、経営者/CHRO（最高人事責任者）など（約1,500名を想定） - **主催**: 株式会社ワンキャリア - **参加費**: 無料 - **申込方法**: 下記のWebサイトからお申し込みいただけます [採用ウルトラキャンプ2026 in 京都 特設サイト](https://service.onecareer.jp/saiyo-ultra-camp-2026/kyoto/) ## 株式会社ワンキャリアについて 株式会社ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを活用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する採用マーケットのアップデートを目指しています。 ## ZooKeepについて ZooKeepは、製造業・IT/テック・金融（PEファンド）・コンサルティング業界の中堅・大手企業向けに、経営人事コンサルティング、採用変革コンサルティング、HRBP（HRビジネスパートナー）サービス、およびHRテクノロジーソフトウェア群「ZooKeep Hiring OS」を提供するソリューションパートナーです。戦略設計から実行支援、テクノロジー活用までを同一チームが担うことで、経営戦略と連動する企業のタレントマネジメントと採用の仕組みを構築しています。 詳細については、[www.zookeep.co.jp](https://www.zookeep.co.jp)をご覧ください。