# 人材紹介事業の成長を加速する「AI活用」と「仕組み化」：PORTERS DAY 2026でタイミーとGOジョブが実践知を公開 - 出典: Neo Business（https://neo-business.jp/） - URL: https://neo-business.jp/archives/1962 - 公開日: 2026-08-06 - 更新日: 2026-08-06 --- ## 新たなセッションの概要：急成長企業が語る「AI活用」と「仕組み化」 ### タイミーとGOジョブが実践知を公開 2026年8月25日13:45からのセッションでは、GOジョブ株式会社 執行役員 落阪 秀樹氏と、株式会社タイミー クロスキャリア 本部/Career Plus 部/事業企画 G 今泉 雄太氏が登壇します。 両社に共通するテーマは「仕組み化」と「AI活用」。事業立ち上げからわずか数年で急成長を遂げた秘訣が明かされます。 - **株式会社タイミー**：2024年2月に開始した正社員としての長期就業支援サービス「タイミーキャリアプラス」における、属人化を防ぐ「仕組みづくり」や「現場発のAI活用」など、組織成長を支える具体的なノウハウが紹介されます。 - **GOジョブ株式会社**：2022年1月の事業開始から約3年半で分社化し、事業成長を加速させた同社からは、急成長を支えるデータ活用、マッチング・AIに関する施策、そして組織論について語られます。 後半のトークセッションでは、最先端のAI活用と現場への定着、マネージャーの役割の変化といった共通のテーマが深掘りされ、参加者は実践的な知見を得られることが期待されます。 ![PORTERS DAY 2026の告知画像](/wp-content/uploads/2026/08/cf6ab9c3cc9e77243e65379856d9607c.webp) ### 登壇者プロフィール **GOジョブ株式会社 執行役員 落阪 秀樹氏** 法人営業チームリーダー、資格教室運営会社の代表取締役を経て、IT特化型人材紹介会社の創業メンバーとして6年間経営を牽引。GO株式会社で複数部署を兼任し、新規プロダクトの全国展開を推進。2025年9月にGO株式会社からカーブアウトしたGOジョブ株式会社にて、執行役員に就任。 **株式会社タイミー クロスキャリア 本部/Career Plus 部/事業企画 G 今泉 雄太氏** ![株式会社タイミー クロスキャリア 本部/Career Plus 部/事業企画 G 今泉 雄太氏](/wp-content/uploads/2026/08/403d1e472c6f10ee7f3a62cf514e8d07.webp) 東京大学文学部在学中にスタートアップ2社で長期インターンシップを経験。新卒で大手外資系人材サービス会社に入社し、人材派遣・紹介の法人営業に従事。2022年4月にタイミーにジョイン後、HR本部で中途採用に携わり、2025年6月に現部署へ異動。現在はBizOps兼事業企画として、事業データ基盤の構築・運用および事業計画策定等に従事。 ## イベント概要 - **タイトル**：PORTERS DAY 2026 - **日時**：2026年8月25日（火）11:00～19:00 - **費用**：無料 - **定員**：500名（応募者多数の場合は抽選制） - **会場**：TODA HALL & CONFERENCE TOKYO（[https://toda-hall.jp/](https://toda-hall.jp/) ） 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7-1 TODA BUILDING 4階 - **主催**：ポーターズ株式会社 - **イベント詳細・お申し込み**：[https://hrbc.porters.jp/portersday2026/](https://hrbc.porters.jp/portersday2026/) ## 人材紹介・派遣企業向けクラウド型マッチングシステム「PORTERS」のご紹介 ポーターズ株式会社は、人材事業領域に特化したシステムを25年間提供し続けており、本イベントの主催でもあります。人材紹介・派遣企業向けクラウド型マッチングシステム「PORTERS」は、以下の3つのおすすめ機能で人材ビジネスの生産性向上を支援します。 - **CRM機能**：候補者との関係構築を戦略的に行い、一元管理によって対応漏れや重複接触を防止します。求職者の属性・経歴・過去のやりとりを蓄積し、フェーズごとの適切なアプローチで紹介決定率を高めます。 - **オートマッチング**：スキル・経験・希望条件と求人案件の情報を照合し、マッチ度の高い候補者を自動表示。人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけ、マッチング漏れや質のばらつきを防ぎます。 - **人材事業に特化したダッシュボード**：20年以上の経験に基づき、人材ビジネスに必要なデータを精査。一目で歩留まりがわかるKPI管理を実現し、人材事業を立ち上げたばかりの企業でもすぐに利用できる機能です。 ## ポーターズ株式会社について 「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、人材ビジネス向けのクラウドサービス「PORTERS」を日本国内外に開発・提供しています。海外12ヶ国を含む2,200社以上の人材紹介・派遣会社への導入実績があります。 - **URL**：[https://www.porters.jp/](https://www.porters.jp/) - **人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent**：[https://hrbc.porters.jp/agent/](https://hrbc.porters.jp/agent/) - **人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing**：[https://hrbc.porters.jp/staffing/](https://hrbc.porters.jp/staffing/) - **人材戦略支援マガジン PORTERS MAGAZINE**：[https://hrbc.porters.jp/magazine/](https://hrbc.porters.jp/magazine/)