AI時代の判断力を高める「判断デザイン 100問セルフサーベイ」無料公開と実践診断を開始

AI時代の判断力向上へ向けた新ツール「判断デザイン 100問セルフサーベイ」

リクエスト株式会社は、AI時代に求められる「判断デザイン 100問セルフサーベイ｜実践・仕事条件自己点検版」の無料公開を開始しました。これは、組織で働く人々が日々の仕事で直面する判断の質を高めるための画期的なツールです。

このセルフサーベイは、全100問が無料で公開されており、自ら評価・運用できる場合は無料版のみで継続的な改善が可能です。一方、回答結果の解釈や優先順位付け、具体的な仕事条件の切り分けが難しい個人や組織向けには、有料の「判断デザイン実践診断」が提供されます。この実践診断は、非公開の正解や点数を提供するのではなく、具体的な仕事事例に基づき、未実施の判断行動や不足している仕事条件を明確にし、次の一仕事への実装を支援するものです。

「判断デザイン 100問セルフサーベイ」の対象と活用法

本サーベイは、管理職や経営者に限らず、一般社員、担当者、専門職、育成担当、人事、経営企画など、組織で働き日々の仕事の中で判断するすべての人を広く対象としています。ただし、役割によって回答範囲が異なり、自身の役割に該当しない設問は「役割対象外」として扱えます。

回答範囲の目安

Q1〜70：組織で働く人の基本範囲（事実確認、原因仮説、相手の仕事の理解、選択肢の比較、AIの利用、実行後の確認、判断するための仕事条件など）
Q71〜80：他者の支援・育成を担う人（部下や後輩に仕事を任せ、判断経験を作る立場の人）
Q81〜90：業務改善・標準化・知識共有を担う人（マニュアル、業務プロセス、標準化、経験知の共有などに関わる人）
Q91〜100：経営・事業・人的資本に関わる人（経営者、役員、事業責任者、人事、経営企画、幹部育成などに関わる人）

回答は、Q1～80は過去90日、Q81～100は過去12か月を対象とし、必要だった仕事を新しい順に最大3件振り返り、実施件数／対象件数（例：2／3、0／1）で回答します。自己評価では総合点や偏差値、合否は算出されず、「対象内全件実施」「未実施あり」「確認不能」「機会なし／役割対象外」「仕事条件の不足」に分類されます。

回答後は、現在の仕事で重要な3項目を選定し、次のどの仕事で試すか、何の行動を変えるか、どの条件を誰が整えるか、いつ、何を事実として確認するかを具体的に設計できます。特に、安全・品質・法令・情報管理に関わる不足は優先的に取り組むべき項目とされています。