イベントの目的と学べること
「新規事業大解剖！シリーズ」は、各企業の新規事業開発における取り組みの裏側をトークセッション形式で深掘りするセミナーです。今回は、東芝が『lotsful』を活用して新規事業を牽引する事例を通して、インハウスデザイン（企業内に設置されたデザイン専門チーム）の横断組織が事業部と連携し、新規事業開発の課題を乗り越える方法に焦点を当てます。
大企業の新規事業担当者や、自社の新規事業・DXを推進し、組織横断での連携強化を目指す経営者・CXO（最高責任者）にとって、自組織のブレイクスルーのヒントが見つかる貴重な機会となるでしょう。
主なトークテーマは以下の通りです。
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全社横断・デザイン起点組織を立ち上げた背景と狙い
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インハウスデザイン組織による連携の仕組みとハブ機能
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実装・事業化に向けた成功要因と直面する課題
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具体的な事業創出事例と社内営業・横展開の工夫
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新規事業のKPI（重要業績評価指標）・評価制度・中長期的なゴール
登壇者紹介
本イベントには、東芝のDX・デザイン＆コミュニケーション部から2名、そしてlotsfulの代表取締役CEOがモデレーターとして登壇します。
倉増 裕 氏（株式会社 東芝 DX・デザイン＆コミュニケーション部 戦略デザイン室ゼネラルマネジャー）
大学卒業後、インダストリアルデザイナーとして東芝に入社。映像機器や家電などのプロダクトデザインを担当し、欧州・北米での駐在経験も持ちます。現在は、UX（ユーザーエクスペリエンス）を起点とした社会インフラ領域での事業戦略策定や新規開発における意思決定・価値創出を支援する戦略デザイン室のマネージャーを務めています。
小林 峰久 氏（株式会社 東芝 DX・デザイン＆コミュニケーション部 戦略デザイン室エキスパート）
1997年に東芝に入社後、生産技術から製品開発、事業企画、海外営業、経営企画など幅広い領域を経験。シンガポールでの経営企画業務や東芝ガルフ社（UAE）での戦略経営企画部ゼネラルマネジャーを経て、現在はDX・デザイン＆コミュニケーション部 戦略デザイン室にて、事業構想、新規事業開発、事業変革支援に従事。社会課題を起点とした価値創出に取り組んでいます。
田中 みどり（株式会社lotsful 代表取締役CEO / モデレーター）
新卒でインテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社し、法人営業に従事。その後、新規事業立ち上げに参画し、2019年に自ら起案した副業マッチングサービス「lotsful」を立ち上げ、運営を牽引。2026年8月には株式会社lotsfulを設立し、代表取締役に就任しました。
副業プロフェッショナル人材の活用支援サービス『lotsful（ロッツフル）』について
『lotsful』は、利用企業数2,800社を超え、5万件以上の案件を支援してきた副業人材マッチングサービスです（2026年8月時点）。
副業人材へのメリット
事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えています。専任のタレントプランナーによる無料インタビューを通じて、副業未経験者も安心して挑戦できます。原則リモートで、週に1回・4時間からといった柔軟な働き方で副業をスタートすることが可能です。
サービスサイト: https://lotsful.jp/
業務を依頼する企業側へのメリット
豊富な経験と実績を持つ数万人のハイスキル人材を、社内リソースが不足する分野で活用できます。課題整理から体制構築、業務切り出しのサポート、さらには業務委託時の契約・労務管理まで、lotsfulのノウハウを活かしたオンボーディング支援が提供されます。
また、副業解禁や社内副業制度の設計、インナーブランディング支援など、多様な働き方を推進するためのコンサルティングサービスも提供しています。
企業向けサイト: https://lotsful.jp/brand/lp
開催概要
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日時: 2026年9月16日（水）18:15～20:00（受付開始 18:00〜）
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会場: oak meguro 8階（株式会社アカツキ ラウンジ）
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住所: 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階
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参加費: 無料（交流会では軽食・お飲み物が用意される予定です）
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定員: 50社程度
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持ち物: 名刺（受付および交流会にて使用。複数枚推奨）
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お申し込み方法: 下記よりお申し込みください
https://lotsful.jp/brand/events/29
このイベントは、大企業の新規事業・DX推進における組織的な課題を解決し、具体的な成功事例から学びたいと考えるビジネスパーソンにとって、実践的な知見を得る絶好の機会となるでしょう。