「SmartHR」とクラウドシフト管理「らくしふ by SmartHR」が連携開始、多店舗企業の業務効率化を推進

「SmartHR」と「らくしふ by SmartHR」が連携開始

株式会社SmartHRが運営するバックオフィスシステム「SmartHR」は、グループ会社である株式会社クロスビットが提供するクラウドシフト管理「らくしふ by SmartHR」との連携を開始しました。この連携により、従業員情報の自動連携とSSO（シングルサインオン）機能が提供され、多店舗・多拠点を展開する企業の管理業務効率化に貢献します。

連携のポイントと解決する課題

何が新しいのか

今回の連携により、「SmartHR」のアプリストアサービス「SmartHR Plus」を通じて「らくしふ by SmartHR」が利用可能になります。具体的には、以下の主要な連携機能が提供されます。

従業員情報の自動連携: 「SmartHR」に登録された従業員情報をもとに、「らくしふ by SmartHR」の利用対象となる従業員情報を自動で連携します。
SSO連携: 「SmartHR」管理者は、既存のSmartHRアカウントで「らくしふ by SmartHR」へログインできるシングルサインオン（SSO）に対応します。SSOとは、一度のログインで複数のサービスを利用できる仕組みです。
シフト情報の勤怠管理機能への反映（2026年8月上旬予定）: 今後、2026年8月上旬には、「らくしふ by SmartHR」で作成・確定したシフト情報を「SmartHR」の勤怠管理機能へ反映する連携も予定されています。

どんな課題を解決するのか

小売、飲食、サービス業など、複数の店舗や拠点を展開する企業では、従業員の入社・退職・異動、所属店舗の変更などに伴い、人事労務システムとシフト管理システムといった複数のシステムで従業員情報を更新する必要がありました。これにより、管理者の作業負荷が増大し、入力ミスや更新漏れが発生するリスクがありました。

今回の連携は、このような従業員情報の二重管理の課題を解消し、管理者の業務効率化を支援します。特に、SmartHRを従業員情報のマスターとして活用することで、情報の一元管理と更新作業の簡素化が実現します。

対象は誰か

本連携は、主に小売、飲食、サービス業など、複数の店舗や拠点を持ち、多くのシフトワーカーを抱える企業が対象です。本連携の利用には、「SmartHR」で予約管理機能が利用できるプランを契約している必要があります。

具体的な連携内容と導入メリット

1. 「SmartHR」から「らくしふ by SmartHR」への従業員情報連携

「SmartHR」に登録された従業員情報が「らくしふ by SmartHR」へ自動で連携されます。これにより、SmartHRを従業員情報の「マスター（正となる情報源）」として活用し、「らくしふ by SmartHR」上での従業員情報の登録・更新作業を効率化できます。手動での入力作業が減ることで、入力ミスも削減されます。

2. 「SmartHR」アカウントによる「らくしふ by SmartHR」へのSSO連携

「らくしふ by SmartHR」を利用する管理者は、「SmartHR」のアカウントを使ってログインできるようになります。これにより、複数のサービスのIDやパスワードを個別に管理する手間が省け、ログイン時の負担が軽減されます。セキュリティ面での向上も期待できます。

3. 「SmartHR」勤怠管理機能とのシフト連携（2026年8月上旬予定）

2026年8月上旬には、「らくしふ by SmartHR」で作成・確定されたシフト情報が「SmartHR」の勤怠管理機能へ自動で反映される予定です。これにより、シフト予定と実際の打刻データを突き合わせることが容易になり、遅刻や予定との差異を把握しやすくなります。シフト作成から勤怠管理、給与計算までの一連の業務プロセスがよりスムーズにつながり、本部と店舗双方の業務効率化に貢献します。

各サービス概要

クラウドシフト管理「らくしふ by SmartHR」について

「らくしふ by SmartHR」は、シフトワーカーの「はたらく力」を解き放つクラウドサービスです。シフト作成・管理、スタッフとのコミュニケーションを支える公式アプリ「らくしふ TeamApp」、AIによるシフト自動作成機能「らくしふオートメーション」を通じて、現場の業務効率化と働く体験の向上を支援しています。

詳細はこちら：
https://rakushifu.jp

人と組織のためのバックオフィスシステム「SmartHR」について

「SmartHR」は、労務管理クラウドで7年連続シェアNo.1（デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2025年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2024年度）より）の実績を持つ、人と組織のためのバックオフィスシステムです。雇用契約や入社手続き、勤怠・給与計算といった多様な労務手続きのペーパーレス化を推進し、蓄積された従業員データを活用したタレントマネジメント機能により、最適な人員配置や人材育成、データに基づく人的資本経営を支援します。また、アプリストアサービス「SmartHR Plus」を通じて、個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確で安全性の高いデータ連携を実現しています。

詳細はこちら：
https://smarthr.jp