『HelloBoss』、法人向けAI採用ソーシングツール「Talent Engine」を提供開始！1000万人規模のハイクラス人材を5秒で発掘

採用活動の常識を変える「Talent Engine」の主な特長

1. 1000万人規模のハイクラス人材情報を網羅

「Talent Engine」は、国内の主要キャリアSNSを中心に、日本在住および日本関連の公開人材情報を約1000万人規模で網羅しています。このデータベースには、20代から30代の即戦力層を中心に、年収800万円以上の候補者が7割以上含まれており、ハイクラス人材の採用を目指す企業にとって強力なツールとなります。

2. 常に最新のプロフィール情報を提供

検索対象となる候補者のプロフィール情報は、公開情報に基づき24時間単位で自動更新されます。これにより、99.99%の高いプロフィール有効率を維持し、職務経歴の変化や最新の情報を反映した候補者発掘が可能です。従来の静的データベースでは見逃されがちだった「1年以上前の情報」や「無効なリンク」といった問題を解消します。

3. 求人票アップロードで5秒で候補者を抽出

採用担当者は、求人票や採用条件をテキストで入力するか、ファイルをアップロードするだけで検索を開始できます。AIが情報を自動で読み取り、特許技術（特許第7299663号）を活用したAIエージェントがリアルタイムで公開情報を横断検索。複数の属性から候補者を分析し、企業や求人要件にマッチする候補者をわずか5秒でリスト化します。これにより、従来のキーワードによる手動検索の手間が不要となり、採用業務の経験が少ない担当者や多忙な経営者でも直感的に利用できる設計となっています。

4. 候補者選定とアプローチを自動化

候補者ごとに、求人要件との適合度を示すAIマッチスコアが算出されます。また、公開プロフィール情報をもとに、候補者の適性を短時間で判断できるよう経歴サマリーが自動生成されます。さらに、採用要件や企業情報、担当者情報、候補者情報に基づき、一人ひとりにパーソナライズされたスカウト文も自動で用意されます。これにより、候補者検索からアプローチまでの一連のプロセスを効率化し、人材ソーシング活動を大幅に支援します。

5. 多言語・グローバル採用に対応

「Talent Engine」は、海外人材のサーチやアプローチにも対応しています。日本国内だけでなく、外国籍の求職者や海外在住のプロフェッショナル人材も提案可能です。求人票は多言語に対応し、サイト表示や候補者へのスカウトメッセージも日本語以外の言語に対応しているため、言語の壁を意識することなく世界中の優秀な人材へアプローチし、グローバルタレントの獲得をスマートにサポートします。

導入しやすい料金体系と無料お試し

「Talent Engine」は、月額定額制のシンプルな料金体系を採用しており、初期費用および成果報酬は発生しません。採用が決定した場合でも追加費用は不要です。機能のお試し利用にあたって登録は不要で、求人票などをアップロードするだけで、約5秒で求人票に合った候補者を確認できます。現在、サービスローンチを記念した期間限定の特別キャンペーンも実施されています。

「Talent Engine」のお試し利用と先行申し込みはこちらから：
https://helloboss.com/talent-engine

「Talent Engine」が目指す未来

「Talent Engine」は、採用担当者のタレントソーシングから候補者選定、アプローチまでの採用プロセスを一貫して支援し、AI時代における企業向け人材検索サービスの新たな選択肢を提供します。今後は、検索対象となる公開情報ソースの拡充やマッチングアルゴリズムの高度化、多言語・グローバル対応の強化を通じて、企業の人材獲得における効率化とコストパフォーマンスの向上を図り、日本社会における人材流動性の向上に貢献していく方針です。